共済部だより
「休業保障制度」新制度のポイント②
2012.09.25
保障内容変更せず来年３月から募集再開
「休業保障制度」（「休保」）は、医師・歯科医師が、傷病によって休業せざるを得なくなった時に、安心して療養することを目的につくられ、助け合いの自主共済として運営されてきました。代診を置いても給付する等、手厚い保障内容が好評をいただいています。
この保障内容は変更せず、金融庁の認可を受けられることとなりました。年内に正式に認可を受け、来年３月から募集を再開する予定です。今号ではその特色をお知らせします。
休業時の給付内容変更せず再開予定～掛金、加入口数等現行通り
掛金は、加入時の年齢により、１口当たり２５００円から３７００円としていますが、認可後も変更ありません。また、原則として加入時の掛金額は満期まで上がりません。
加入口数は、開業医の場合、最大８口まで加入できます（ただし60歳～・５口まで、70歳～・原則３口まで減口となります）。
長期でワイドの保障
75歳までの長期保障です。契約更新の必要はありません。
給付日数は５００日まで。５００日を超えて連続して休業されている場合は、さらに最長２３０日まで長期療養給付金が給付されます。
８口加入の場合、１カ月（30日間）入院療養の場合１９２万円、自宅療養の場合１４４万円の保障です。
自宅療養も、代診を置いても給付
入院だけでなく自宅療養も対象です。また他制度・保険の支払いに関係なく給付されます。
再発による休業も保障の対象となります。精神疾患による休業にも対応しています。
所得の変動に関係なくご加入の口数分が定額給付されます。
代診を置いても、勤務医の方で有給の病気休暇中でも、給付されます。
（次号につづく）
